La formation en ligne est devenue un moyen populaire pour les individus et les entreprises d’apprendre de nouvelles compétences, de se former à de nouvelles technologies, et de poursuivre leur développement professionnel. Avec la prolifération des plateformes de formation en ligne, il peut être difficile de choisir celle qui convient le mieux à vos besoins. Dans cet article, nous allons discuter des facteurs importants à prendre en compte lors du choix de la meilleure plateforme de formation digitale pour vos besoins.
1. Définir vos objectifs de formation
La première étape pour choisir la meilleure plateforme de formation en ligne est de définir vos objectifs de formation. Qu’est-ce que vous voulez apprendre? Quels sont les résultats que vous espérez atteindre grâce à la formation? Quels sont les domaines dans lesquels vous souhaitez vous spécialiser? Une fois que vous avez identifié vos objectifs, vous pouvez trouver une plateforme de formation en ligne qui offre des cours dans les domaines qui vous intéressent.
2. Recherchez les fonctionnalités de la plateforme
Les plateformes de formation en ligne diffèrent en termes de fonctionnalités. Certaines offrent des outils de collaboration en direct, des forums de discussion, des évaluations et des certifications. D’autres offrent des fonctionnalités de gamification, des sessions de coaching en direct, et des évaluations personnalisées. Il est important de rechercher les fonctionnalités offertes par la plateforme de formation en ligne que vous envisagez et de vérifier qu’elles répondent à vos besoins.
3. Vérifiez la qualité du contenu
La qualité du contenu est un autre facteur important à prendre en compte lors du choix d’une plateforme de formation en ligne. Les meilleurs programmes de formation en ligne sont ceux qui offrent des cours de qualité, dispensés par des instructeurs compétents et expérimentés. Vérifiez les références des instructeurs et consultez les avis des autres utilisateurs de la plateforme.
4. Évaluez les coûts
Les coûts de formation en ligne varient considérablement selon les plateformes. Certaines plateformes sont gratuites, tandis que d’autres facturent des frais pour chaque cours ou pour l’accès à l’ensemble du contenu de la plateforme. Il est important de vérifier les coûts de la formation en ligne et de vous assurer qu’ils correspondent à votre budget.
4. Vérifiez la compatibilité de la plateforme
Avant de vous inscrire à une plateforme de formation en ligne, vérifiez que la plateforme est compatible avec les appareils que vous utilisez et les systèmes d’exploitation que vous utilisez. Certaines plateformes peuvent ne pas fonctionner correctement sur certains navigateurs ou appareils, ce qui peut entraîner des problèmes d’accès ou de compatibilité.
En conclusion, le choix de la meilleure plateforme de formation digitale dépend de vos objectifs de formation, des fonctionnalités de la plateforme, de la qualité du contenu, des coûts et de la compatibilité de la plateforme avec vos appareils et systèmes d’exploitation. Prenez le temps de faire des recherches et de comparer les différentes plateformes avant de vous inscrire à une formation en ligne.
Si vous cherchez à vous former en ligne, il peut être difficile de choisir la meilleure plateforme pour vos besoins. Heureusement, nous avons rassemblé une liste des 10 meilleures plateformes de formation en ligne pour vous aider à trouver celle qui conviendra le mieux à vos objectifs d’apprentissage. Découvrez ci-dessous notre sélection des plateformes les plus performantes dans le domaine de la formation digitale.
Top 10 des plateformes de formation en ligne
Coursera est l’une des plateformes de formation en ligne les plus populaires. Elle offre une large gamme de cours en ligne dans divers sujets, enseignés par des experts dans leur domaine et créés en partenariat avec des universités et des institutions éducatives du monde entier.
Les apprenants peuvent suivre les cours gratuitement, mais pour obtenir une certification, ils doivent payer des frais. Les certificats sont reconnus par les employeurs et les universités et peuvent aider les apprenants à développer leurs compétences et à améliorer leur employabilité. Coursera propose également des programmes de formation en ligne complets appelés « Spécialisations », qui se composent de plusieurs cours et projets liés à un sujet spécifique. Les apprenants peuvent s’inscrire à des Spécialisations pour acquérir des compétences plus approfondies dans un domaine particulier.
Coursera propose également des cours en entreprise pour les entreprises et les organisations, leur permettant de former leurs employés aux compétences dont ils ont besoin pour réussir dans leur travail.
Udemy offre une grande variété de cours dans différents domaines, créés par des instructeurs indépendants ou des entreprises. Les cours sont disponibles en plusieurs langues et les apprenants peuvent choisir entre des cours gratuits et payants, avec des prix variant en fonction du cours choisi.
Les apprenants peuvent suivre les cours à leur propre rythme via une application mobile ou un ordinateur. Udemy offre également des fonctionnalités telles que des forums de discussion pour les apprenants et des outils pour les instructeurs pour créer et commercialiser leurs cours.
Les instructeurs peuvent fixer leur propre prix pour les cours et reçoivent une part des revenus générés par la vente de leurs cours. Bien que la qualité du contenu puisse varier en fonction de l’instructeur ou du fournisseur, Udemy peut être une option abordable et flexible pour les apprenants cherchant à acquérir des compétences spécifiques.
EdX est créée en 2012 par Harvard University et le Massachusetts Institute of Technology (MIT). Elle propose des cours en ligne gratuits et payants créés par des universités et des institutions éducatives du monde entier.
Les cours sur EdX couvrent une variété de sujets, allant des sciences sociales aux sciences informatiques, en passant par les langues étrangères et les affaires. Les cours gratuits sont disponibles à tout moment, tandis que les cours payants suivent un calendrier établi.
Les cours sur EdX sont enseignés par des experts dans leur domaine et sont accessibles depuis n’importe où dans le monde. Les apprenants peuvent interagir avec les instructeurs et les autres apprenants via des forums de discussion et des groupes d’études.
EdX propose également des programmes de formation en ligne complets appelés « MicroMasters », qui regroupent plusieurs cours liés à un domaine spécifique. Les apprenants peuvent s’inscrire à des MicroMasters pour acquérir des compétences plus approfondies dans un domaine particulier et obtenir un certificat de niveau universitaire.
EdX propose également des cours en entreprise pour les entreprises et les organisations, leur permettant de former leurs employés aux compétences dont ils ont besoin pour réussir dans leur travail.Les certificats délivrés par EdX sont reconnus par les employeurs et les universités, et peuvent aider les apprenants à développer leurs compétences et à améliorer leur employabilité.
LinkedIn Learning appartenant à LinkedIn, le réseau social professionnel. Elle propose des cours vidéo en ligne créés par des experts de l’industrie pour aider les apprenants à acquérir des compétences dans divers domaines, tels que les affaires, la technologie et la créativité.
Les apprenants peuvent accéder aux cours sur LinkedIn Learning à tout moment et suivre les cours à leur propre rythme via une application mobile ou un ordinateur. Les cours proposés couvrent une large gamme de sujets, tels que la gestion de projet, le marketing numérique, la programmation informatique, la gestion de carrière et la créativité. Les apprenants peuvent également obtenir des certificats de compétences pour les cours qu’ils ont terminés avec succès.
LinkedIn Learning offre des fonctionnalités personnalisées pour les apprenants, telles que des recommandations de cours basées sur leurs intérêts et compétences, ainsi que des outils pour suivre et partager leurs progrès avec leur réseau professionnel.
En outre, LinkedIn Learning propose des abonnements individuels et d’entreprise pour fournir une formation aux employés des entreprises pour améliorer leurs compétences professionnelles. Les abonnements peuvent être annuels ou mensuels et offrent un accès illimité à tous les cours proposés sur la plateforme.
Skillshare offre des cours vidéo créatifs conçus par des experts de l’industrie pour aider les apprenants à améliorer leurs compétences dans divers domaines tels que la conception graphique, la photographie, l’écriture, la musique, la cuisine et bien d’autres encore.
Les apprenants peuvent accéder aux cours proposés sur Skillshare via un abonnement mensuel ou annuel et suivre les cours à leur propre rythme. Ils peuvent également interagir avec les instructeurs et les autres apprenants via des forums de discussion.
Les cours proposés sur Skillshare sont organisés en projets pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les compétences qu’ils ont acquises. Les projets sont évalués par la communauté des apprenants de Skillshare pour fournir des commentaires constructifs. Skillshare propose également des fonctionnalités telles que des classements de compétences pour aider les apprenants à mesurer leur progression et à identifier les compétences qu’ils doivent améliorer. Les instructeurs de Skillshare peuvent également proposer des cours premium pour lesquels les apprenants doivent payer un supplément. Cela leur permet de gagner de l’argent grâce à leur travail tout en offrant aux apprenants des cours plus approfondis sur un sujet spécifique.
En outre, Skillshare propose des programmes de formation en entreprise pour aider les entreprises à former leurs employés aux compétences dont ils ont besoin pour réussir dans leur travail.
Salman Khan, un ingénieur diplômé du MIT, a fondé Khan Academy en 2008 en tant que plateforme éducative en ligne gratuite offrant des cours dans divers domaines, notamment les mathématiques, les sciences, l’informatique, l’histoire et l’économie. L’objectif de Khan Academy est de rendre l’éducation accessible à tous, partout dans le monde. Les cours sur la plateforme sont constitués de vidéos explicatives, d’exercices interactifs et de quiz, et sont adaptatifs, ce qui signifie que le contenu s’adapte en fonction des compétences et des connaissances de chaque apprenant.
Les utilisateurs peuvent suivre leur progression et obtenir des badges et des certificats de réussite pour les cours qu’ils ont terminés. Khan Academy est une plateforme sans but lucratif financée par des donateurs privés, des entreprises et des fondations. Elle est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, le français, l’espagnol et le portugais, et compte des millions d’utilisateurs dans le monde entier.
En somme, Khan Academy est une plateforme en ligne gratuite qui offre des cours dans divers domaines, en utilisant des vidéos explicatives, des exercices interactifs et des quiz adaptatifs pour rendre l’éducation accessible à tous.
Pluralsight est une entreprise américaine qui exploite une plateforme de formation en ligne sur la technologie, le développement de logiciels, la gestion de projet, la sécurité informatique, le design, la créativité et les affaires. Les cours en ligne sont présentés sous forme de vidéos, de quiz, d’exercices pratiques et de projets créés et enseignés par des experts du secteur. Les cours sont disponibles en anglais, français, allemand, espagnol, portugais, japonais, coréen, chinois et autres langues.
Les étudiants ont accès à une bibliothèque de cours en ligne sur différents sujets, ainsi qu’à des outils de suivi et de mesure des progrès de l’apprentissage, et peuvent obtenir des certifications pour avoir réussi les examens. Pluralsight compte plus de 17 000 cours en ligne et plus de 1,5 million d’étudiants dans le monde entier.
Codecademy offre des cours interactifs sur la programmation et le développement de logiciels. Fondée en 2011, cette plateforme propose des cours adaptés aux débutants ainsi qu’aux programmeurs intermédiaires et avancés. Les cours reposent sur une méthode d’apprentissage pratique, où les étudiants pratiquent directement dans l’éditeur de code intégré de la plateforme, et peuvent obtenir de l’aide de la communauté Codecademy et de ses instructeurs experts.
En outre, Codecademy offre des programmes de certification permettant aux étudiants de prouver leurs compétences en programmation et d’améliorer leur CV. Enfin, des programmes d’abonnement sont proposés aux entreprises qui souhaitent former leurs employés à la programmation et aux compétences techniques.
FutureLearn propose des cours ouverts à tous (MOOCs) en partenariat avec des universités et des institutions éducatives du monde entier. Cette plateforme, soutenue par The Open University depuis 2013, offre une variété de cours dans des domaines tels que les affaires, la technologie, les sciences, les arts et les sciences sociales.
Les cours proposés sur FutureLearn sont interactifs et engagent les étudiants à travers des forums de discussion, des quiz et des exercices. Les instructeurs et les pairs donnent des commentaires sur le travail des étudiants, qui peuvent également choisir de payer pour obtenir un certificat ou un diplôme de fin d’études. Les cours sont disponibles en plusieurs langues et peuvent être suivis à leur propre rythme.
FutureLearn offre également des programmes de formation personnalisés pour les entreprises, les gouvernements et les organisations, dans le but d’améliorer les compétences et les connaissances de leurs employés.
OpenClassrooms propose des cours en ligne sur des compétences numériques telles que le développement de logiciels, la gestion de projets, le design et le marketing. La plateforme a lancé ses activités en 1999 et propose des cours en français et en anglais. La plateforme offre deux types de cours : des cours gratuits accessibles à tous et des parcours diplômants payants qui permettent aux étudiants d’obtenir un diplôme reconnu par l’État français. Des mentors expérimentés supervisent les parcours diplômants et accompagnent les étudiants tout au long de leur apprentissage.
Les cours proposés sur OpenClassrooms sont interactifs et pratiques. Les étudiants ont accès à des projets pratiques qui leur permettent de mettre en pratique les compétences qu’ils ont acquises. Les cours sont adaptés à différents niveaux de compétences, de débutants à avancés.
OpenClassrooms propose également des programmes de formation sur mesure pour les entreprises souhaitant améliorer les compétences numériques de leurs employés. Ces programmes sont personnalisés en fonction des besoins de chaque entreprise et dispensés par des mentors experts.
